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Neue Perspektiven am Starnberger See

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SEO Manager (m/w/d)

Du bist SEO Profi und weißt, was zu tun ist, unsere Seiten rund um Domains in der SERP zu pushen? Du kannst uns dabei helfen, unser Onpage-SEO so zu optimieren, um eine gute Balance zwischen Search Intent unserer User und technischem SEO herzustellen? Und Du hast Erfahrung, eine SEO Strategie technisch und inhaltlich (Content) erfolgreich aufzubauen und umzusetzen? Dann sollten wir uns Kennenlernen.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst zusammen mit unseren Content-Spezialisten im Marketing eine SEO-Strategie, mit dem klaren Ziel, das Ranking von united-domains als Domainspezialisten als Nummer 1 in der organischen Google-Suche zu verbessern
  • Du verantwortest das Onpage SEO unserer Website united-domains.de und benachbarter Schwester-Seiten (u.a. domain-recht.de, namecheck.com)
  • Du bist für die Umsetzung unserer SEO Strategie verantwortlich, stimmst Dich mit unserem Content Marketing ab, um den organischen Traffic deutlich zu steigern
  • Du betreibst inhouse Stakeholder-Management, um das Thema SEO in allen relevanten Teams präsent zu halten und SEO als konstante Disziplin zu etablieren 
  • Du bist mit Deinem SEO Knowhow auf der Höhe der Zeit, kannst detaillierte Wettbewerbsanalysen anfertigen und daraus Handlungsempfehlungen für die Verbesserung unserer Sichtbarkeit ableiten und siehst das Potential sowohl im ‘Helpful Content’ als auch nach neuen Core Updates

Deine Arbeitsweise:

  • Strukturierte Arbeitsweise jeweils in Abstimmung mit dem Marketing-Team und Stakeholdern inhouse
  • Ziel- und datengetriebener Ansatz (OKR-Erfahrung erwünscht)
  • Aufsetzen von Analysen, Reportings und regelmäßigen Berichten

Was du mitbringst:

  • mindestens 3 Jahre Erfahrung als Inhouse SEO oder in einer SEO Agentur
  • Du beherrscht die üblichen SEO Tools (Sistrix, Lighthouse, Search Console …)
  • Versierter Umgang mit Excel, PowerPoint oder Google Workspace
  • HTML-Kenntnisse von Vorteil
  • Du arbeitest gerne im Team und bist stets motiviert, Neues zu lernen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fließend), Englischkenntnisse wünschenswert

Unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
  • Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unter­stützung und Förderung Deiner individuellen Entwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliches Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge
  • Kollegiales und freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien

Was wir Dir bieten

Vertrauen und Open-Door-Policy

Wir schenken Dir von Anfang an viel Vertrauen und legen Wert darauf, dass Du schnell Verantwortung übernimmst. Alle Türen stehen offen, auch der Vorstand ist jederzeit ansprechbar. Ohne Termin und ohne Vorzimmer. In morgendlichen Stand-ups mit Beteiligung der Geschäftsleitung können wir schnell und unbürokratisch Entscheidungen treffen.

Gute Zusammenarbeit

Wir pflegen eine wertschätzende Fehler- und Feedback-Kultur. Ein gutes Betriebsklima verbindet die Teams über alle Abteilungen hinweg. In unseren modern ausgestatteten Büroräumen kannst Du Dich ganz auf Deine Arbeit konzentrieren und hast genügend Freiraum und Privatheit. Bei uns gibt es keine Großraumbüros.

Moderne Arbeitszeiten

Wir wissen, dass für ein ausgeglichenes und glückliches Leben eine harmonische Work-Life-Balance von großer Bedeutung ist. Deswegen bieten wir Dir Möglichkeiten, Deine Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie zu Dir und zu uns passen.

Mobiles Arbeiten

Während der Corona-Krise arbeiten unsere Mitarbeiter mobil. Wir passen die Bedingungen für das mobile Arbeiten flexibel an. Nach der Corona-Krise kannst Du an zwei Tagen in der Woche mobil arbeiten.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Eine kinder- und familienfreundliche Atmosphäre ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind flexibel, wenn Dein Kind einmal krank sein sollte, und bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten. Außerdem zahlen wir Müttern und Vätern im Rahmen unseres Programms udKIDS einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.

Wissen und Weiterbildung

Wir fördern Deine Talente nicht nur durch externe Weiterbildungen, sondern auch in speziellen Inhouse-Schulungen. Dort können unsere Mitarbeiter ihr Wissen und ihre Expertise mit den Kollegen teilen. Regelmäßige Kommunikations- und Rhetorik-Seminare für das Support-Team und ein wöchentlicher Englisch-Kurs auf mehreren Niveaustufen stehen auf dem Programm. Im Rahmen von udBOOKS beschaffen wir Dir unkompliziert die Fachliteratur, die Du für Deine Arbeit benötigst.

Gute Erreichbarkeit

Unsere Büroräume liegen direkt am S-Bahnhof Starnberg-Nord (Fahrtzeit von München-City ca. 30 Minuten). Mit dem Auto erreichst Du uns über die A95/A96 schnell und problemlos. Restaurants und Supermärkte befinden sich in der direkten Umgebung. Nach getaner Arbeit kannst Du am Starnberger See entspannen und den Ausblick auf das Alpenpanorama genießen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden. Wenn Du willst, kannst Du an unseren Yoga-Kursen oder Lauftrainings teilnehmen. Natürlich bist Du bei uns mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken und mehrmals die Woche mit frischem Obst versorgt.

Altersvorsorge

Du machst Dir über Deine finanzielle Absicherung im Alter Gedanken? united-domains bietet Dir ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit Unternehmensvorteilen.

Internationalität

Unsere Mitarbeiter kommen aus vielen verschiedenen Ländern und Kulturen. Toleranz und Offenheit prägen unser Selbstverständnis.

Erfolge feiern

Feiere mit uns! Zum Beispiel bei einem zünftigen Besuch des Münchener Oktoberfests, auf einem wunderschönen Sommerfest am Starnberger See oder bei einer stilvollen Weihnachtsfeier.

Zuschuss zu Umzugskosten

Falls Deine neue Stelle bei uns mit einem Umzug verbunden ist, so beteiligen wir uns mit bis zu EUR 3.000 an den Umzugskosten (z. B. Möbeltransport, Immobilienmakler).


Arbeiten bei den Domain-Experten

united-domains ist einer der führenden Domain-Registrare im deutschsprachigen Raum und verwaltet über 1,6 Millionen Domain-Namen von mehr als 300.000 Kunden, darunter Unternehmen wie TUI, DekaBank, Payback und Melitta.

Wir sind ein Team von rund 80 qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich zuverlässig und mit Leidenschaft um die Domains unserer Kunden kümmern. Unser Versprechen lautet: "Die besten Adressen fürs Web". Unsere Markenzeichen sind: weltweiter Domain-Check, einfache und sichere Domain-Registrierung und eine übersichtliche Domain-Verwaltung. Auch an unseren persönlichen Kunden-Support legen wir hohe Maßstäbe an.

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